息子の障害をきっかけに、外食から障害福祉へ鞍替えする際、様々な企業にアプローチをしました。外面が良い企業は多数ある中で、当社の「ビジョン×FCモデル」が当時はとても衝撃的で、ビジネスとしても面白そうであると感じたことが入社の決め手です。
当社のよいところは、「手を挙げれば、誰でもなんでもやれる風土と環境」であること。「0→1」のチャンスが無限にあることだと思います。
2003年外食業界大手入社。皿洗いから始まり、新業態の九州新商勢圏立ち上げ責任者を経て、全国400店舗の商品企画設計を担う。2015年ベンチャー外食企業にて、様々な新ブランドの開発、立ち上げ、店舗マネジメント等責任者として行う。2017年、当社へディーキャリア芝浦オフィスの立ち上げ初期メンバーとして入社。現在は社長室にて、広報・A型開発・助成金申請・家賃交渉・相談援助立ち上げ・パートナーコンサルなど幅広く従事している。