人事として、
メンバーの笑顔と笑い声を。
社長室 人事
渡邉 真悠Mayu Watanabe

2013年新卒でインテリアメーカーに営業職として従事し
2017年より株式会社出前館で加盟店開発、配送FCのスーパーバイザー、運営サポートグループのマネージャーを経験。
医療業界を経て、現在はデコボコベース株式会社にて、人事の管理者として新たな取り組みの企画・導入検討をメインに担当をしています。

興味と縁です。 「凸凹が活きる社会を創るを実現して、社会貢献と社会へのインパクトを与えていきましょう!」と、現執行役員から声をかけてもらい「デコボコって?」「どんな会社なんだろう?」と興味を持ちました。 元々福祉業界での勤務経験はなく、インテリアメーカー / ECサイト運営会社 / 医療系と業界問わず、数年後・数十年後ありたい/なりたい姿を思い描きながら働いてきました。 そんな中で、デコボコブランドの事業所見学や代表との話から、発達障害に限らずいろんな凸凹(特性、経験、LGBTQ+もろもろ)を知って、理解して、よりやさしく接することができる社会を創ることに、自分も仕事として携わってみたい、会社とともに自分も成長できる環境に飛び込めると感じ、ジョインいたしました。
従業員のみなさんから、笑顔・笑い声が聞こえたり、議論が盛り上がっている時にやりがいを感じます。人事として、より良い会社づくりに寄与していき、それをやりがいに繋げていきたいです。
Free Question
Q好きな食べ物
Aお寿司・にんにく
Q会社で働くうえで大切にしていること
AI am OK, you are OK.
Qこれから挑戦してみたいこと
A富士登山(言い始めて数年。)
Q未来のメンバーへひとこと
Aいろんな観点で意見が行きかい、学びの多い環境です。 複数の職場で働いてきましたが、まわりにやさしいメンバーが多く働きやすさを感じます。会社とともに成長し、「凸凹が活きる社会を共に創っていける」みらいのソーシャルリーダーと一緒に働ける日を楽しみにしてます!