これまでの経歴や肩書、しがらみにとらわれず、新たなチャレンジがしたいと考え、入社を決めました。また、企業理念や方針、そして現会長との面接で感じた思いに深く共感したことも、入社を決断する大きな要因となりました。(会長との面談はこれまで感じたことのない圧がすごかった(笑))
やりがいは、自分やチームのサポートや取り組みが誰かの役に立ち、相手の成長や変化、喜びに繋がった時です。
新卒で社会福祉法人に入社し、その後一般社団法人で経験を積んできました。社会福祉法人では、障害者・高齢者の支援業務に加え、新規事業の立ち上げにも携わりました。一般社団法人では、全国の介護保険3施設を対象とした研修事業において、厚生労働省や自治体行政との調整・連携を行いながら、施設管理者、リーダー、専門職研修の業務に従事しました。
デコボコベースでは、相談支援専門員兼管理者を経て、障害者雇用担当や管理部の業務を歴任し、現在は社内およびFCグループのコンプライアンスマネジメント、就業環境の改善に取り組んでいます。