2026.03.02

【開催レポート】「数合わせ」の障害者雇用を、組織のアップデートへ。DECOBOCO Lab vol.1、熱狂のうちにスタート！

予約率200％、満足度4.2。
業界の垣根を越えたリーダーたちが、
障害者雇用の「見えにくい壁」を本気で探究した一日。

2026年2月19日、富士通UISにて『DECOBOCO Lab vol.1』を開催いたしました。

本イベントは、障害者雇用を単なる「義務」への対応に留めず、
いかに「組織成長のチャンス」へと変えていくかを探究する「実験場（Lab）」として企画。
当日は、大手IT企業、世界的アパレルブランド、製造業、行政機関、そして国内有数の障害者雇用支援企業まで、
業界の垣根を越えた多様なリーダーたちが一堂に会しました。

イベントのハイライト

1. 一般的な無料セミナーを大きく上回る出席率

本イベントでは、定員の2倍のお申込み・90％以上の出席率。
多くの方にご参加いただくことができました。
この結果は、多くの組織が抱える課題の深さと、本質的な解決策を求める期待の現れであると確信しております。

2. 境界を越えた「対話」から生まれる納得解

一方的な講義ではなく、自社の組織内にある「見えにくい壁」をどう乗り越えるか。
グループごとに本音で語り合うワークショップでは、あちこちで深い頷きや新しい発見が生まれていました。
アンケートでは満足度4.2 （5点満点） という高い評価をいただき、「一歩踏み出す勇気をもらった」といった嬉しい声を多数頂戴しています。

3. ビジョンを伝えるブランド体験

会場では、弊社のVisionを投影したオリジナルのノベルティを提供。
多くの参加者から「ブランドのメッセージが深く浸透した」と共感をいただきました。

＼ デコボコウォーター詳細はこちらから ／
LPサイト：https://decoboco-base.com/decoboco-water/
note：https://note.com/decobocobase/n/n0084ee027741

今後の展望

今回大きな反響をいただいた「DECOBOCO Lab」は、今後も継続的な開催を検討中です。
デコボコベースはこれからも、対話を通じて「凸凹が活きる社会」を皆さまと共に共創してまいります。